很薄的一本小册子,前后却用了三个星期才看完。封面上印满了Peer Review式的推荐,顺带还黑了一把开复:

《高效能人士的七个习惯》是一本非常好的书。
—— 李开复,创新工场董事长兼首席执行官

我抱着对这本经典名著的“景仰”和对所谓“成功学”的不怀好意,翻开了这本书。所幸它货真价实。虽然标题写着大大的“习惯”二字,但从我的角度上来看,书中最精妙的两个路线图——“依赖期-独立期-互赖期”和“个人成功-公众成功”——无不是关于成长的。特别是书中关于“两个独立的人才能形成互赖”的部分,在一定程度上解释我了一直以来对合作模式的困惑。

如果让我来写一句话书评,大概会写下“这是一本关于成长的书“或”永远不要停下成长的脚步”之类的话。信息量上应该是好过开复。

有关摘抄

建议以老师的角色来阅读。在阅读的过程中,应有心理准备,预计在48小时以内,与人分享或讨论读书心得。(高效阅读的头号秘密) —— “如何善用此书”

积极主动的人专注于他的影响圈。 —— 积极主动

以原则为中心,设计个人宣言。 —— 以终为始

抛弃不重要的事情,尽量在重要事情尚未紧迫之前解决它。 —— 要事第一